Designar a la unidad administrativa que fungirá como la Unidad de Transparencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Yucatán y regular la organización y el funcionamiento de su comité de transparencia, en adelante el comité.

Se considera procedente la exención del Análisis de Impacto Regulatorio, al actualizarse el supuesto previsto para aquellas disposiciones que no generan costos de cumplimiento adicionales ni nuevas cargas regulatorias, y cuya emisión deriva de un proceso de armonización normativa obligatorio, actualiza y armoniza el marco jurídico aplicable en materia de transparencia y protección de datos personales, sin generar nuevas obligaciones sustantivas, cargas administrativas o costos de cumplimiento para los particulares o para el propio ente público, además de derivar de un mandato legal de actualización normativa periódica.